近日，惠州市直机关工委举办了2024年市直机关党委书记综合能力提升培训班，市人社局机关党委书记在培训班上介绍了我局基层党建工作经验。

　　市人社局机关党委书记表示，在市直工委和局党组的正确领导和大力支持下，市人社局机关党委深入学习习近平总书记关于加强党的建设的重要论述，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持问题导向，采取一系列创新举措，全面加强机关党的建设。一是“一支部一品牌”，指导各党支部结合业务工作，打造支部党建品牌，逐步形成人社局优秀党建品牌矩阵。二是“一支部一阵地”，指导各党支部增设党建宣传栏，重点宣传基层党建如何引领工作业务，打造宣传主阵地。三是“一支部一标兵”，要求各党支部至少推荐一名党建或者业务工作“标兵”，把照片和个人工作业绩在宣传栏上进行公示，营造创先争优的良好氛围。此外，市人社局坚持召开“五四”青年干部座谈会，鼓励青年干部就党建工作、廉政风险防控、优化业务流程等方面积极建言献策。自今年7月1日起，在市人社局微信公众号上连续发布“支部书记谈党建”系列短视频24期，每期邀请一位党支部书记分享如何履行好基层党建主体责任。

　　2022年以来，市人社局机关党委党建品牌被评为全市优秀党建品牌，3名党支部书记被评为全市优秀党支部书记，局机关老干支部被评为第一批六好支部。