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关于征求《惠州市工伤保险浮动费率管理办法(征求意见稿)》意见的公告
发布时间:2017-05-04 14:54:52

   调整完善我市工伤保险费率政策,进一步加强基金管理,局组织起草了《惠州市工伤保险浮动费率管理办法(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见,欢迎社会各界人士积极参与,提出建设性意见或建议。意见征集截止日期为201765
  有关单位和社会各界人士可通过以下途径提出意见:

(一)通过传真方式将意见传真至:0752-2789383

(二)通过电子邮件方式将意见发送至:hzgsbxk@163.com

(三)通过信函方式将意见邮寄至:惠州市江北三新北路29号市人力资源和社会保障局二楼工伤保险科(邮编516000),并在信封上注明惠州市工伤保险浮动费率管理办法征求意见字样。

 特此公告。

 

附件:惠州市工伤保险浮动费率管理办法(征求意见稿)

 

 

    惠州市人力资源和社会保障局

         201753


附件:

惠州市工伤保险浮动费率管理办法

(征求意见稿)

 

第一条  为发挥工伤保险基金征收的调控作用,促进工伤预防,完善工伤保险费率机制,根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《人力资源社会保障部 财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔201571号)、《人力资源社会保障部 财政部关于做好工伤保险费率调整工作 进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发〔201572号)、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省地方税务局关于调整完善我省工伤保险费率政策 进一步加强基金管理有关问题的通知》粤人社规〔20156)等有关文件规定,制定本办法。

第二条  本办法适用于本市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位。

第三条  本办法所称的浮动费率,是指市社会保险经办机构(以下简称:市社保经办机构)在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险费使用率和工伤事故率等因素,核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。

工伤保险费使用率,是指当年度内(每年71日至次年630日,下同),工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用(以市社保机构出具的工伤保险待遇核定单时间为准)占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。

工伤事故率,是指当年度内,用人单位发生工伤的月平均人数(指该年度内经申报并认定为工伤的总人数÷12个月)占该单位月平均参保人数(指该年度内该单位参保的累计总人数÷12个月)的比例。

第四条  有下列情形之一的,当年度发生的工伤保险补偿费用及工伤事故不纳入用人单位工伤保险费使用率及工伤事故率的计算范围:

(一)职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(二)职工由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;

(四)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(五)职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(七)非在用人单位因工受伤的工伤职工,到用人单位后工伤复发的;

(八)从业人员在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害发生的费用;

(九)非正规就业劳动组织或者10人以下用人单位的从业人员,因工作遭受事故伤害或者患职业病发生的费用;

(十)工伤人员在工伤康复定点机构进行住院工伤康复的费用;

(十一)由于第三人的原因造成工伤,工伤保险基金先行支付的费用。

第五条 用人单位属于一类行业的,费率分为三个档次,即在行业基准费率0.2%的基础上可向上浮动至120%150%,不实行费率下调;用人单位属于二类至八类行业的,费率各分为五个档次,即在行业基准费率0.5%0.8%1.2%的基础上,可分别向上浮动至120%150%或向下浮动至80%50%(见附件:惠州市工伤保险浮动费率表

第六条  市社保经办机构按照以下标准核定费率浮动档次:

(一)上年度工伤保险费使用率小于、等于10%的用人单位,在行业基准费率的基础上,向下浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(二)上年度工伤保险费使用率大于10%、小于或等于30%的用人单位,在行业基准费率的基础上,向下浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(三)上年度工伤保险费使用率大于30%、小于或等于100%,且工伤事故率小于或等于2.0‰的用人单位,以行业基准费率作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(四)上年度工伤保险费使用率大于30%、小于或等于100%,且工伤事故率大于2.0‰的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(五)上年度工伤保险费使用率大于100%、小于或等于150%,且工伤事故率小于或等于2.0‰的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(六)上年度工伤保险费使用率大于100%、小于或等于150%,且工伤事故率大于2.0‰的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(七)上年度工伤保险费使用率大于150%的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率。

符合前款第(一)项至第(三)项规定条件的用人单位,发生因工死亡事故的,在行业基准费率的基础上,向上浮动一个费率档次核定其工伤保险缴费费率。

第七条  用人单位上年度有下列情形之一的,当年度工伤保险费率不予下浮:

(一)欠缴工伤保险费的;

(二)瞒报工资总额或者职工人数的;

(三)骗取工伤保险待遇的。

第八条  市社保经办机构每年一次根据用人单位上年度的工伤保险费使用率和工伤事故率情况,按本办法的规定核定用人单位的缴费费率。

首次参加工伤保险的用人单位,其当年缴费费率按所属行业工伤保险基准费率确定;当年度首次参保且缴费年限不满一年的,下年度仍按行业基准费率缴费。非首次参保的用人单位,上年度缴费月份不满12个月的,按实际缴费月份计算其上年度工伤事故率和工伤保险费使用率后核定其当年度缴费费率。

第九条  市社保经办机构应当将费率浮动的用人单位及其上年度的工伤保险费使用率、工伤事故率和浮动费率档次等信息予以公告。用人单位自公告之日起次月执行新的缴费费率。费率浮动的公告时间应为每年6月,费率浮动的实施时间为每年的7月至次年的6月。

第十条  用人单位对市社保经办机构调整后的新缴费费率不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,但复议期间、诉讼期间不停止该费率的执行。

第十一条  本办法自XXXXXX日起施行,有效期5年。


附件:

惠州市工伤保险浮动费率表

行业类别

下浮两档

50%

下浮一档

80%

基准费率

100%

上浮一档

120%

上浮两档

150%

一类

0.20%

0.24%

0.30%

二类

0.20%

0.24%

0.30%

三类

0.25%

0.40%

0.50%

0.60%

0.75%

四类

0.25%

0.40%

0.50%

0.60%

0.75%

五类

0.40%

0.64%

0.80%

0.96%

1.20%

六类

0.40%

0.64%

0.80%

0.96%

1.20%

七类

0.60%

0.96%

1.20%

1.44%

1.80%

八类

0.60%

0.96%

1.20%

1.44%

1.80%

 

责任编辑:惠州市人社局
 

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