问：惠州市诚信服务等级评定工作都有哪些流程？

　　答：（一）机构申请。人力资源服务机构提出申请，将等级评定申请表、机构情况简要介绍、近2个年度财务报表及附注说明、近2个年度服务业绩材料以及认为符合《惠州市人力资源服务机构诚信服务等级评定标准》要求的佐证材料提交至所属的主管人力资源和社会保障局。

　　申请机构应对提交材料和填报信息的真实性负责。

　　（二）受理审核。机构主管人力资源和社会保障局根据本办法规定审查机构提交的申请材料是否齐全。申请材料齐全的，当场受理评定申请，并对材料进行审核；审核不通过的，机构主管人力资源和社会保障局应告知申请机构并说明理由。申请材料提交不齐全的，机构主管人力资源和社会保障局应一次性告知申请机构补正材料。

　　（三）组织评定。通过审核的，由机构主管人力资源和社会保障局委托第三方机构组织评定，并作出拟评定的诚信服务等级结果。

　　（四）社会公示。拟评定的诚信服务等级结果在人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期内，任何单位或个人对评定结果有异议，应实名提出书面异议，机构主管人力资源和社会保障局应对书面异议进行核查处理，并作出书面答复。

　　（五）公布结果。公示期满后无异议的，或经核查后异议不成立的，在人力资源和社会保障局门户网站上公布评定结果，将结果推送至市公共信用信息管理系统在信用中国（广东惠州）同步公布，向被评定为A级、AA级、AAA级、AAAA级的人力资源服务机构颁发证书，向被评定为AAAAA级的人力资源服务机构颁发诚信服务等级牌匾和证书，依法将评定结果纳入企业信用报告。

　　各县（区）人力资源和社会保障局将最终评定结果报惠州市人力资源和社会保障局。