问：公司不续签无固定期限劳动合同，有经济补偿吗?
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十七条的规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
网站地图 主办：惠州市人力资源和社会保障局 联系电话：0752-12333 传真：0752-2789397 惠州市人力资源和社会保障局 版权所有2010 粤公网安备 44130202000719号 网站标识码4413000058 粤ICP备20050955号-1 地址：惠州市惠城区江北三新北路31号市民服务中心10号楼 邮编： 516003 惠州市社会保险基金监督邮箱：rsjjjjdk@huizhou.gov.cn，监督电话：0752-12333
