问：申报工伤伤残待遇，需要准备什么资料？

　　答：1.《工伤保险待遇申请表》（盖有单位公章）；

　　2.5-10级伤残人员申领一次性工伤医疗补助金，还需提供解除或终止劳动关系证明、按要求填写的《领取一次性工伤医疗补助金权利义务告知书（7-10）》；

　　3.1-4级伤残人员：《工伤保险伤残退休申请表》（盖有单位公章）：

　　方式一：退出工作岗位、终止劳动关系的，提供解除劳动关系协议书，办理伤残退休手续；

　　方式二：与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，由工伤基金支付伤残津贴至到达退休年龄再办理养老保险退休手续。

　　4.参保人社会保障卡（用人单位垫付的，须提供用人单位银行账号、单位和个人双方确认垫付事实的书面材料及转账凭证、收款记录）；

　　5.委托办理：委托书。

　　附表：

工伤医疗终结后发放伤残待遇（工伤基金支付）
伤残等级	伤残津贴=(本人工资)*N% （按月支付）	生活护理费=全省上年度职工月平均工资*N% （按月支付）	一次性伤残补助金=(本人工资)*（月数）	一次性工伤医疗补助金=(本人工资)*（月数）
一级	90%	60%	27	\
二级	85%	50%	25	\
三级	80%	40%	23	\
四级	75%	30%	21	\
五级	\	\	18	10
六级	\	\	16	8
七级	\	\	13	6
八级	\	\	11	4
九级	\	\	9	2
十级	\	\	7	1

工伤医疗终结后伤残待遇（用人单位支付）
伤残等级	伤残津贴=(本人工资)*N%（按月支付）	一次性伤残就业补助金=(本人工资)*（月数）
五级	70%	本人提出辞职	50
六级	60%		40
七级	\	①本人辞职 ②用人单位终止劳动合同	25
八级	\		15
九级	\		8
十级	\		4