2020年5月19日上午，市人社局在仲恺高新区广东惠州大学生创业孵化基地组织召开了全市清理整顿人力资源市场秩序工作现场经验交流会。市人社局执法监督科（信访科）、劳动关系科负责人，以及各县（区）人力资源和社会保障（社会事务）局分管领导，劳动监察机构、劳务派遣许可科（股）室负责人参加了会议。会议由市人社局副局长谢耀凡同志主持。

　　会上，市人社局执法监督科（信访科）科长何福良同志通报了全市清理整顿人力资源市场工作有关情况；仲恺区社会事务局局长蔡博润同志详细介绍了该局前期清理整顿劳务派遣市场秩序专项行动的经验做法；与会人员就如何做好今年清理整顿全市人力资源市场秩序工作进行了认真交流，分析研究。通过经验交流和研讨，进一步明确了工作目标、工作思路、工作措施，增强了做好清理整顿工作的信心和决心。

　　为进一步加大清理整顿人力资源市场秩序专项执法力度，规范执法工作程序，确保清理整顿取得实效，在会上，谢耀凡同志提出三点意见：一、统一思想，充分认识开展清理整顿人力资源市秩序专项执法行动的重要性和紧迫性。一是开展清理整顿工作是贯彻落实党中央决策部署的具体举措。二是开展清理整顿是贯彻落实市领导有关批示精神的具体行动。三是开展清理整顿工作是从源头上预防化解劳资纠纷案件发生的有效途径。二、突出重点，扎实推进清理整顿人力资源市秩序专项执法行动的各项工作。一要成立整治机构，确保工作有序。二要逐个对照审查，列出问题清单。三要限期整改问题，严惩违法行为。四要加强分流安置，确保平稳过渡。三、明确要求，确保清理整顿人力资源市秩序专项执法行动取得实效。一要及时传达精神，力争工作支持。二要加强部门配合，形成工作合力。三要及时报送材料，定期通报情况。四要加强督促检查，倒追工作进度。五要严格落实责任，严肃追责问责。