1月17日上午，惠州市人力资源和社会保障局局长吴嘉明带领2名副局长和5名相关科室负责人前往惠城区横沥镇，开展乡村振兴工作调研及新春慰问活动，为当地发展出谋划策，为困难党员送去温暖关怀。

　　吴嘉明一行首先前往横沥镇就业驿站，驿站工作人员详细介绍了就业信息发布、职业技能培训对接、就业帮扶等工作开展情况。在详细了解驿站的运行情况、服务项目以及在促进当地就业方面所取得的成效与面临的挑战后，吴嘉明对驿站工作人员的辛勤付出给予充分肯定。他勉励工作人员继续努力，创新服务，精准对接岗位，助力乡亲在家门口就业，为乡村振兴加油。

　　随后，在镇政府301会议室，市人社局领导与横沥镇领导及相关部门负责人展开座谈。横沥镇党委书记原学成指出，乡村振兴工作开展以来，镇里取得一定成果，特色农业与乡村旅游初步协同发展。但当前面临专业人才短缺、就业渠道待拓宽等问题，望市人社局今后给予更多支持。横沥镇党委副书记兼驻镇帮镇扶村工作队队长王毅，介绍了工作队进驻后的帮扶工作，涵盖产业推动、技能培训、就业帮扶等方面，赢得在场人员认可。双方围绕乡村振兴战略下的就业创业扶持、人才培养引进、社会保障体系完善等议题进行深入交流。横沥镇分享了在推动乡村产业发展过程中对人力资源的需求和期望，市人社局则结合自身职能，就如何进一步优化资源配置、提升服务质量提出了针对性的思路和举措。

　　座谈会结束后，为将党和政府的关怀落到实处，市人社局一行分组奔赴岭下村、墨园村、福元村、连塘村、新村村、梅岭社区，对10名困难党员进行新春慰问。每到一处，慰问组都与困难党员亲切交谈，仔细询问他们的身体健康状况、家庭生活情况，倾听他们面临的实际困难和需求，并送上新春祝福与慰问金，让困难党员在寒冬中感受到浓浓的暖意。

　　此次调研与慰问活动，是市人社局积极履行职责、助力乡村振兴的生动实践。不仅为横沥镇乡村振兴工作提供了有力的指导和支持，也让困难党员切实感受到党和政府的牵挂与关怀，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。未来，市人社局将持续关注横沥镇发展需求，不断创新工作方法，为推动乡村振兴战略深入实施贡献人社力量。