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全市人力资源和社会保障工作会议召开
发布时间:2025-01-25 14:57:18

  1月24日下午,全市人力资源和社会保障工作会议在惠州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,认真落实全省人社工作会议和市委十二届九次全会暨市委经济工作会议部署,总结2024年工作,分析形势,部署2025年任务。市政府副市长于加良出席会议并讲话,市政府副秘书长胡著好主持会议,市人社局党组书记、局长吴嘉明作工作报告。

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  会议指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是惠州推进现代化建设、实现“十四五”规划目标任务的关键一年。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势,全市人社系统迎难而上、攻坚克难、苦干实干,推动各项事业取得新进展新成效。民生底色更加光亮,内部结构更加优化,安全防线更加稳固。

  一是强党建、锻党性,矢志不渝讲好政治。严格落实“第一议题”制度,突出学习习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神,制定全面从严治党主体责任清单。

  二是强担当、聚合力,全力落实重大部署。推动“百千万工程”良性发展,推进粤港澳大湾区互联互通。

  三是强保障、突主业,切实增进民生福祉。就业工作稳扎稳打,社保功能不断显现,人才工作可圈可点,劳动关系和谐稳定。

  四是强基础、提质效,深入推进“十大突破行动”。“15分钟就业服务圈”加快构建,基本养老保险提质增效,“社保服务进万家 万人进万村”行动深入推进,个人养老金制度全面铺开,湾区人才增量提质,新就业形态劳动者权益更受保护,港澳青年创新创业基地服务提升行动、社会保障卡居民服务“一卡通”行动纵深推进,促进人力资源服务业、工伤预防和工伤康复高质量发展。                       

  五是强底板、治顽疾,重拳出击整治乱象。坚持高位推动,形成根治欠薪新格局,开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,规范劳务派遣用工,健全社保基金监管机制,确保社保基金安全完整。

  会议指出,人社工作一头连着经济发展,一头连着民生福祉,事关千家万户,事关大局稳定。长期以来,人社工作是经济的“晴雨表”,是社会的“稳定器”,也是民生的“压舱石”。要深刻认识做好新时代人社工作的极端重要性和现实紧迫性,胸怀国之大者,牢记初心使命,进一步提高政治站位,准备把握大势大局,切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在增进民生福祉的实效上。 

  会议强调,2025年是进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划的收官之年。要以加强人力资源开发利用为主题主线,以改革攻坚年和作风建设年行动为抓手,深化拓展“十大突破行动”,进一步全面深化改革,稳就业、强技能、促增收、防风险,统筹推进各项工作,高质量完成“十四五”规划目标任务。一要用心用情用力服务中心大局走深走实。加力提升湾区互联互通水平,助力推进“百千万工程”见到实效。二要始终把就业工作摆在首位。实施就业优先战略,完善重点群体就业支持体系,提升就业服务质效。三要加快塑造现代化人力资源。以大规模开展职业技能培训为重点,稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革,充分激发人才创新创造活力,推动技工教育高质量特色发展。四要完善工资收入分配和社会保障制度。合理调整薪酬待遇,深化薪酬制度改革,健全完善社会保障体系。五要有效防范化解人社领域风险。持续高压治理欠薪,加强劳动者权益保障,加强资金安全管理

  会议强调,要全面加强政治建设。确保人社工作政治方向与党中央保持高度一致。要凝心聚力改革攻坚。用改革思维和办法破解难题,以重点突破带动工作整体提升,让群众可感可知、得到实惠。要纵深推进作风建设。以机关带系统改进作风,把人民情怀作为干事创业最朴素、最持久的动力源,让政策和服务更加顺民意、暖民心。要从严从紧正风肃纪。落实全面从严治党政治责任,使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。要扎实做好岁末年初各项工作。全面落实我市春节前后就业服务15条,大力开展根治欠薪冬季专项行动,按时足额发放社保待遇,切实维护全市人社领域和谐稳定,确保市民过个“暖心年”“安薪年”“祥和年”。

  会议要求,要把握客观规律,统筹好有效市场和有为政府、落实存量和加力增量、政策制定和基层基础、利益多元和增进共识、推动发展和确保安全的关系。

  市人社局副处级以上领导,市技师学院书记、院长,市社保局、人才中心班子成员,市人社局机关各科室、下属各中心主要负责同志,市社保局各科室主要负责同志,以及各县区人社局、社保分局主要负责同志参加会议。会上,3个县区作交流发言,其他县区作书面交流。

责任编辑:惠州市人社局
 

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