为深入贯彻“百千万工程”部署，着力解决基层群众“就业难”与企业“招工难”问题，市人社局牵头组织，于今年5月至6月期间，投入专项资金并统筹指导惠东县、龙门县共开展10场“百千万工程”主题乡村巡回招聘活动。目前，10场招聘会已全部完成，成效显著。

　　招聘活动精准下沉至惠东县的大岭街道、多祝镇、黄埠镇、白花镇、巽寮管委会以及龙门县的龙城街道、平陵街道、永汉镇、龙田镇、龙华镇，将就业岗位送到群众“家门口”。招聘会现场组织井然有序，得到企业和求职者积极响应。惠东县、龙门县10场招聘会共组织191家企业参与，提供就业岗位2550余个，吸引超过1544名求职者进场，初步达成就业意向504人次。

　　为确保活动取得实效，市县人社部门线上线下同步发力，提前通过公众号、就业驿站、村社信息栏等渠道广泛发布岗位信息，方便群众提前了解；现场设置一站式服务专区，提供求职登记、职业指导、政策咨询、面试对接等服务，部分企业现场直接面试录用，大大提升了求职效率和成功率。

　　此次惠东、龙门10场乡村巡回招聘活动，是市人社局深入贯彻“百千万工程”部署、着力构建城乡一体公共就业服务体系的关键一步。通过资源下沉、服务前移，我们不仅打通了就业服务的“最后一公里”，更在实践中探索了解决基层“两难”问题的长效机制。未来，我们将进一步完善城乡就业服务体系，推动就业服务常态化、精准化、便利化。