2025年6月20日上午，惠州市人力资源和社会保障局党组书记、局长吴嘉明一行赴惠城区横沥镇开展调研，聚焦经济薄弱村“强村富民”、公益性岗位以及粤菜师傅大赛等工作，受到横沥镇党委书记原学成等领导的热烈欢迎。

　　一、座谈交流，明晰发展困境

　　调研组与横沥镇有关负责人、帮镇扶村工作队，围绕“强村富民”工作中存在的问题与解决思路展开讨论，就当前横沥镇在产业发展、人才吸引和乡村治理等方面面临的挑战、公益性岗位开发和粤菜师傅大赛筹备工作进行深入交流。吴嘉明局长结合人社职能，从就业扶持、人才培养、产业谋划等角度提出初步建议，为后续调研与帮扶明确方向，座谈会为后续工作筑牢根基。

　　二、实地走访，水塘破局增收

　　吴嘉明局长带队前往岚联村实地调研。岚联村委练嘉明书记介绍，岚联村位于横沥镇大岚片东北部，村域面积10.7平方公里，辖10个村民小组，户籍人口279户1280人，现有农用地11350.8亩、建设用地762.15亩，截至2023年12月，村集体资产总额357.84万元。当前村集体经济主要靠老办公楼出租（年租金6.12万元 ）、大岚幼儿园出租（年租金6万元）、牧牛洞水库出租（年租金0.5万元），三项年收入共12.62万元 。在迈向年收入超20万的目标中，存在人才短缺、产业规划缺专业支撑等瓶颈，人事管理、人才引育难题突出，如投资百益农牧公司分红，需镇、区、市资金支持以扩大投资、提升分红。

　　练嘉明书记还反映，村内有闲置水塘待出租，因规划缺思路、信息传播窄，长期未有效利用。吴嘉明局长结合岚联村特色，如种植嘉宝果、蜜柚等农产品，结合四季果园、大石古水库等资源，现场谋划“水塘 +”路径：依托水塘发展特色水产养殖、生态垂钓，联动粤菜师傅大赛做水乡餐饮体验，融合文旅与餐饮，拓宽村集体增收渠道，带动村民就业，该思路获村委及帮镇扶村工作队一致认可，后续将细化推进。

　　此次调研，市人社局精准对接横沥镇经济薄弱村痛点，以实际行动注入人社助力。后续，市人社局将持续跟进，协同各方推动调研成果转化，助力横沥镇乡村振兴行稳致远。