为做好刑释罪犯安置帮教，为临释罪犯铺设好平稳、安全、希望的回归之路，11月26日，惠州市人社局联合惠州监狱举办“暖冬送岗·‘职’引新程”临释罪犯就业招聘活动。惠州市人社局机关纪委书记、四级调研员王璟，惠州监狱党委委员、政治处主任王志刚，惠州市人社局综合事务中心主任李燕锋等人参加活动。共有12家惠州本土企业带着27个职位、186个岗位走进高墙，农业银行惠州分行、惠州市人社局现场开展创业贷款和就业政策咨询。

　　活动前期，惠州监狱对临释罪犯开展就业政策宣传，进行就业意向统计和岗位能力摸底等调研工作，惠州市人社局及其综合事务中心主动联系对接商讨活动方案，对招聘企业资质和岗位供给类型进行了重点的研究，确保了本次招聘活动实效。

　　活动当天，“专项能力考试（惠州监狱）考点”揭牌仪式在回归指导中心及就业指导中心举行，王志刚、王璟共同进行揭牌，标志着全省监狱第一个狱内专业能力考试点正式落地。下来，在高墙内就可以参加多种专项职业能力考核，获得全国通用的职业技能证书。

　　招聘现场气氛热烈。家在四川的临释罪犯王某入监多年，坦言“不一定会应聘哪一家企业，想先来咨询了解一下目前社会的就业情况和企业的用工需求”；临释罪犯李某服刑期间掌握了良好的劳动技能，对一家电源科技公司兴趣颇高，与企业代表深入交流，并当场签下了就业意向书。“求职者”们袒露心扉、积极提问，他们谦虚地介绍自身的情况和内心的顾虑，咨询岗位要求、薪资福利。企业代表们热情解答、详细介绍，用真诚的话语打消“求职者”们的内心顾虑，他们希望“求职者”们“别过多关注自身是刑释人员的身份，而是要以在监狱养成的刻苦耐劳的品质和学到的技能本领积极投入到新的工作和生活中，企业欢迎能吃苦耐劳和创造价值的员工。”

　　本次活动共有153人签订了就业意向书，64人进行了创业贷款和就业政策咨询，得到参与各方的一致好评，也为临释人员架起通往“新生”的桥梁。