为落实中央、省关于人力资源服务助力制造业高质量发展的部署，推进惠州打造广东高质量发展新增长极、迈向万亿级GDP城市目标，12月8-9日，惠州市第二届人力资源服务业发展大会在惠州天安数码城举办。大会以“赋能制造业高质量发展，搭建人力资源供需桥梁”为核心，汇聚国内20余家人力资源服务龙头企业、全市近200家大型用工企业代表，共促合作发展，推动惠州人力资源服务行业高质量提升。

惠州市第二届人力资源服务业发展大会现场

　　一是强化政策平台支撑，优化营商环境。在12月8日举行的座谈会上，受邀的省内外人力资源机构代表与省市、县区三级人社部门负责人、惠州人力资源产业园代表齐聚一堂，共商在粤落户兴业、促进惠州人力资源高质量发展。会上，惠州人社部门领导介绍了惠州的基本情况和产业机构，重点推介了惠州作为粤港澳大湾区东岸重要节点城市，其人力资源服务业发展的优势及政府全链条的政策扶持体系。省人社厅人力资源市场处刘世明处长在会上肯定了惠州人力资源服务业的发展成绩，明确将协同省、市人社部门为省内外机构落户兴业提供全流程服务保障。

惠州市人力资源服务业发展座谈会在惠州天安数码城召开

　　二是调研论坛双向联动，拓宽行业发展视野。12月9日举行的发展大会内容安排多元，既组织实地调研，也设置专题论坛。调研环节，参会嘉宾赴德赛西威、九联科技及惠城、仲恺人力资源服务产业园实地考察，直观感受惠州制造业活力与人力服务配套能力。企业代表纷纷认可惠州产业基础、政策支持与市场空间，多家机构表达了在惠设立分支机构、拓展业务的意愿；圆桌论坛环节，嘉宾围绕“猎头服务、企业出海布局、生产线外包、数字化人力资源服务”4个主题深入研讨，台下用工企业积极互动提问，形成了“行业分享+企业问需”的良好交流闭环。粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝现场就“人力资源服务业出海的新机遇与新赛道”主题进行经验分享，为行业发展提供新思路。

梁雨钝院长作主题分享        机构圆桌论坛

　　三是精准对接供需两端，夯实合作落地成效。大会通过聚焦人力资源供需精准匹配，推动多项务实举措合作落地。在省人社厅及惠州市有关领导见证下，惠城区、仲恺高新区人社部门与10家国内人力资源服务龙头企业签订战略合作协议，为惠州制造业升级注入强劲的人力资源服务动能。此外，现场同步开展自由洽谈对接活动，除了20余家国内龙头机构外，现场还邀请了来自省内的30家优质人力资源服务企业，与惠州本地近200家规上制造业企业面对面深入洽谈，围绕出海业务布局、人才招聘、服务外包、数字化转型等核心需求达成合作意向100余项，切实打通人力资源服务供给与制造业用工需求的精准对接通道。

惠城区、仲恺高新区与10家国内龙头机构签订战略合作协议

　　此次大会搭建了政企对接、供需匹配的高效平台，有效凝聚行业发展共识，为引进核心竞争力人力资源服务项目奠定基础。下一步，惠州将持续优化营商环境，强化政策与平台支撑，推动人力资源服务业与制造业深度融合，为万亿级GDP城市建设提供人才保障和智力支撑。