为深入学习宣传贯彻新修订的《广东省突发事件应对条例》，准确把握新制度、新措施、新要求，切实提升全市人力资源和社会保障领域防范化解重大安全风险、应对处置各类突发事件的能力，2026年1月13日下午，惠州市人力资源和社会保障局顺利召开《广东省突发事件应对条例》（以下简称《条例》）宣贯培训。局机关各科室、局属各单位全体人员及市直各技工院校负责人等共计132人参与培训。

　　本次培训特邀广东省安全生产技术中心、广东省应急管理服务协会资深教师韩志祥担任主讲。韩老师结合人社领域工作实际，对《条例》的修订背景、内容及要点进行了系统深入、重点突出的解读，并通过具体案例对人社领域该如何结合部门职责做好应急准备与处置等工作进行了专业辅导，建议人社部门可以参照《行政村（社区）防灾减灾救灾能力“十个有”》，持续完善行政区域、分管行业内的应急应变体系建设，从“被动应对”转变为“主动防控”；同时，可以参照“一页纸”应急预案的思路，简化应急流程，缩短响应速度，比如在重点区域的灭火器周围张贴“一页纸”流程说明书等，确保在应急突发事件发生时能及时响应、立即处置。

　　为扎实推进《条例》的贯彻实施，推进人社领域应急管理能力建设，提高应急处突能力，培训强调，各部门要深刻领悟文件精神，准确把握文件要求，将今天的宣贯内容向工作人员进行全面传达；要坚持“三管三必须”要求，坚决防止责任悬空、工作断档；要以此次培训为契机，将所学知识运用到日常安全生产实践中，确保一旦发生突发事件，能够迅速、准确、有效地应对，最大程度减少灾害损失，真正将制度优势转化为治理效能。

　　此次专题培训，进一步强化了全市人社系统干部职工的底线思维和风险意识，提升了干部职工们依法应对突发事件的理论素养。参训人员纷纷表示，培训内容详实、阐释精准、针对性强，对深刻理解、准确把握和有效贯彻《条例》具有重要指导作用。下来，市人社局将以此次培训为契机，持续深化《条例》的学习宣传和贯彻落实工作，将学习成果转化为完善工作机制、压实安全责任、排查整治隐患的具体行动，确保全市人社领域安全生产形势持续稳定，为保障人民群众生命财产安全和高质量发展营造安全稳定的环境。