为纵深推进粤赣劳务协作，精准破解我市企业用工需求，4月21日至25日，由市人社局党组成员、副局长凌任达带队，组织惠城、仲恺人力资源产业园及惠州市产业投资集团众能人力资源公司，携华通电脑、科达利精密、威林科技、三创科技4家重点企业，赴江西省九江、南昌、新余、吉安、赣州五市，开展劳务协作、政校企对接及校园招聘系列工作。

　　此行紧扣我市产业人才需求，交流团与江西省人才发展集团、金手指人力资源集团及九江学院等30余所院校、20余家当地人力资源机构进行了务实对接。通过全方位推介惠州城市形象、产业优势及人才政策，企业详细介绍用工岗位与薪酬待遇，院校精准匹配专业及毕业生资源，惠州市产业投资集团众能人力资源公司等机构围绕劳务输出、人才互通开展深入交流，为构建长效协作机制奠定基础。同时，交流团实地考察了九江、新余、吉安三市的“就业之家”服务平台，学习借鉴当地公共就业服务模式与资源对接经验，进一步拓展了跨区域劳务协作的工作思路。

　　在劳务协作方面，我市与九江、南昌、新余、吉安四地人社部门签署了4份合作协议，聚焦信息共享、人才输送、用工协作，搭建起双向协作平台，持续拓宽我市企业省外引才渠道。

　　校园招聘工作取得扎实成效。4家重点企业推出30余个岗位，计划招聘560人，现场累计接收简历247份，达成就业意向213人。企业与毕业生面对面高效对接，洽谈氛围热烈，有效促进了粤赣两地人才良性流动，切实满足了企业的急需人力资源需求。

　　此次江西之行累计举办2场校园招聘会、7场政校企对接座谈会及5场人力资源座谈会，是政校企协同稳就业、促用工的重要举措。跨区域人才协作网络进一步完善，企业用工缺口得到有力弥补。下一步，市人社局将持续推动合作协议落地落实，联合惠州市产业投资集团众能人力资源公司等单位，常态化开展跨省劳务协作与引才活动，不断优化人才输送机制，为惠州产业高质量发展筑牢人力资源保障。