为进一步促进我市务工人员和高校毕业生实现高质量的就业,解决我市企事业单位“招工难”问题,惠州市人社局于3月13日在惠州市区下埔滨江公园南广场举办了2021年“南粤春暖”暨高校毕业生春季招聘会,本次招聘会是今年我市首场大型公益现场招聘会。 
市人社局组织了伯恩高新科技(惠州)有限公司、奥士康精密电路(惠州)有限公司、TCL华瑞照明科技(惠州)有限公司等130家用人单位参加,行业涵盖了金融、机械、电子等行业,提供了销售经理,人事助理、电气技术员等914个职位,提供就业岗位3000多个。同时,还组织了惠州学院、惠州经济职业技术学院、惠州技师学院等我市6所院校2021届毕业生和惠州籍2020年离校未就业高校毕业生参加了本次招聘会。在招聘会现场,严格落实新冠肺炎疫情防控要求,入场人员必须戴口罩、测体温、扫二维码。求职总人数近1000人,投递简历2106份。  市人社局党组书记、局长张伟荣同志出席了招聘会,在招聘会现场与招聘企业代表进行亲切交谈,了解企业用工需求,并对人社部门服务企业工作提出了要求。下一步,市人社局将积极采取务实的就业举措,搭建更多的企业招聘和个人求职平台,进一步拓宽高校毕业生的就业渠道。一是加强重点用工企业的用工情况监测,进行用工状况分析,及时制定解决办法;二是加大力度开展线上线下招聘活动,全市2021年计划组织400场以上的各类招聘活动;三是拓宽省际劳务、校企对接渠道,加大就业协作,逐步建立异地用工储备基地;四是加强与外省市的招聘信息共享,做好宣传发动,鼓励更多的求职人员来惠就业。五是积极开展“就业服务进校园”活动,加强与我市5所本地院校合作,积极开展政策服务、职业指导、技能培训、就业岗位推荐、创业扶持、社会实践等进校园活动。六是积极推动省“促进就业九条”3.0版有效落地落实,严格落实各项就业创业政策,千方百计稳定和扩大就业,努力实现更加充分更高质量就业。
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