为进一步促进我市务工人员和高校毕业生实现高质量的就业，解决我市企事业单位“招工难”问题，惠州市人社局于3月13日在惠州市区下埔滨江公园南广场举办了2021年“南粤春暖”暨高校毕业生春季招聘会,本次招聘会是今年我市首场大型公益现场招聘会。

　　

　　

　　市人社局组织了伯恩高新科技（惠州）有限公司、奥士康精密电路（惠州）有限公司、TCL华瑞照明科技（惠州）有限公司等130家用人单位参加，行业涵盖了金融、机械、电子等行业，提供了销售经理，人事助理、电气技术员等914个职位，提供就业岗位3000多个。同时，还组织了惠州学院、惠州经济职业技术学院、惠州技师学院等我市6所院校2021届毕业生和惠州籍2020年离校未就业高校毕业生参加了本次招聘会。在招聘会现场，严格落实新冠肺炎疫情防控要求，入场人员必须戴口罩、测体温、扫二维码。求职总人数近1000人，投递简历2106份。

　　　　

　　市人社局党组书记、局长张伟荣同志出席了招聘会，在招聘会现场与招聘企业代表进行亲切交谈，了解企业用工需求，并对人社部门服务企业工作提出了要求。下一步，市人社局将积极采取务实的就业举措，搭建更多的企业招聘和个人求职平台，进一步拓宽高校毕业生的就业渠道。一是加强重点用工企业的用工情况监测，进行用工状况分析，及时制定解决办法；二是加大力度开展线上线下招聘活动，全市2021年计划组织400场以上的各类招聘活动；三是拓宽省际劳务、校企对接渠道，加大就业协作，逐步建立异地用工储备基地；四是加强与外省市的招聘信息共享，做好宣传发动，鼓励更多的求职人员来惠就业。五是积极开展“就业服务进校园”活动，加强与我市5所本地院校合作，积极开展政策服务、职业指导、技能培训、就业岗位推荐、创业扶持、社会实践等进校园活动。六是积极推动省“促进就业九条”3.0版有效落地落实，严格落实各项就业创业政策，千方百计稳定和扩大就业，努力实现更加充分更高质量就业。