问:离职后再入职同一公司,还要约定试用期吗?
答:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,若用人单位第一次入职时已与劳动者约定过试用期,劳动者离职后再次入职,用人单位不能要求约定试用期。
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